Velkommen til min første blog fra DMA Boston 2011.

Igen i år havde Post Danmark fået sat et spændende og indholdsrigt program op for vores første dag i Boston med fokus på Innovation Leadership. Et af stederne vi besøgte, var Cambridge Innovation Center, hvor Managing Director Bill Aulet introducerede os for, hvordan Boston nurser små og nye virksomheder og skaber rum for den innovative proces.

Cambridge Innovation Center er det største center i verden set ud fra antallet af nyopstartede virksomheder. Virksomhederne kommer for at blive inspireret og skabe netværk. Det er et community of entrepreneurs. Stedet fungerer som en slags hotel, hvor der bliver taget hånd om alle de praktiske foranstaltninger, som telefon, kopimaskine, adgang til jurister mv. Man lejer sig ind i et lokale for meget små penge, og i stedet for at bruge ressourcer på praktikken, kan man holde fokus udelukkende på egne forretningsideer. Entrepreneurer drives af passion, så der skal skabes plads til at eksperimentere og fejle og lære fra egne fejl uden at miste entusiasmen.
Ideer får mulighed for at blive til virkelighed, og nye virksomheder bliver til. Og det er nye virksomheder under kraftig vækst, der skaber alle nye arbejdspladser i USA. 80 % af verdens venture capital findes i USA og hele 20 % i Boston alene.
Jeg glæder mig til at opleve USA’s gamle universitetsby og ser frem til årets DMA Conference. Du kan se mere om årets program og keynotes her.

Så er DMA overstået for denne gang. Programmet har været fyldt op fra tidlig morgen til sen aften med konference og diverse sociale arrangementer sponseret af nogle af de virksomheder, der deltog på turen. Jeg har været heldig med flere af de sessions, jeg har deltaget i på konferencen, og kommer hjem med nogle gode faglige input. Arrangementerne har desuden bidraget potisivt til netværksdelen, og jeg har mødt en masse nye spændende mennesker, som jeg håber at holde kontakten ved lige med. På toppen af det hele, så er San Francisco en charmerende by, som har betaget os danskere, og jeg tror, alle 99 deltagere er enige om, at det har været en fantastisk tur, hvor vi har fået en på opleveren og en masse fagligt med hjem i bagagen.

Google er den femte største virksomhed i Silicon Valley og en af de – om ikke den – mest innovative virksomhed i verden. Fredag aflagde den danske delegation af DMA deltagere besøg hos virksomheden, som er en hel samfund i sig selv. For at sikre fokus på innovation har alle ansatte, hvad de kalder ”20% time”, altså en dag om uge, hvor man er fritstillet til at gøre, som man selv ønsker. Man definerer selv sine opgaver ud fra, hvad man mener, er spændende opgaver og/eller projekter. Og formår man at sælge ideen ind videre i organisationen, så kan de 20 % hurtigt udvikle sig til 100 %, hvor man bruger al sin energi på lige netop det, som man brænder mest for.

For at skabe tid og rum til innovation er Google meget opmærksom på at medarbejderne optimerer deres tid. ”Your time matters” hørte vi flere gange på turen rundt i virksomheden. Det er vigtigt, medarbejderne er glade og motiverede, og derfor er mindsettet, at alle skal have en fun, playfull, flirty og geekie tilgang til tingene. Alt er også optimeret til medarbejdernes bedste befindende. Alle har dagligt tre måltider af bedste kvalitet, motion og fitness, svømmebassiner, adgang til læge, køkkenhave oma., og friheden til at bruge alle faciliteterne så ofte og så længe, man har lyst. Google efterlever fuldt ud medarbejderne, som sit vigtigste asset.

Ellers er der også noget her, som også har fanget min opmærksomhed. Et dejligt eksperiment udi typografik

På resten af sitet er der mange måder at begribe og angribe typografi, eller selve ´tegnet´på. I dette tilfælde, hvor både udsagnet ´lets share´ både rummer den orddelingen, men samtidig dækker over (der var den igen!) selve konteksten hvori det indgår, altså det at ´bogstaveligt´ talt at dele et æble, og vi på afdelingen udvekslede tanker om det “bærende” tegn (semiotikken) og tegnet, altså bogstavet,  i sigselv. Den måde hvor det aftrykte (blækket på papiret, stregerne) samtidig skaber spænding og dynamik i det negative rum omkring. Inspireret af dette tankesæt, fandt jeg min gamle kending, nemlig Roland Barthes.
Nåmen, hvorom alting er, resten af sitet har ihvertfald både gode og mindre gode sider af kommunikation, se her for inspiration