Christian Schønnemann er startet som projektleder og har trods sine unge år en lang fortid i direct branchen hos bl.a. Sepia og senest Klausen + Partners.
Gry Hartbrug-Palmberg er ansat som regnskabschef og arbejder i Direct Gruppen for både DM Partner A/S og Director A/S. Gry har bl.a. været hos Saatchi & Saatchi og senest In2media.
Director A/S har i år fået nomineret 5 kampagner til DM Dagen 2011. Kampangerne er fordelt i følgende kategorier:
• Ældre Sagen – brevet
• Alka – brevet
• Aon Private Consulting – integreret BTC
• TelePlus – low cost
• Skagen Fondene – low cost
Kampagnen for Ældre Sagen er løst sammen med DM Partner og Aon PC er løst sammen med DM Partner og TM Partner. Vores tætte samarbejde og fælles løsninger i Direct Gruppen viser sin styrke i opgaveløsningen. For os hænger tingene sammen, og de største gevinster opnås altid gennem procesoptimering på tværs af de forskellige Direct discipliner.
Vi glæder os til den 5. maj, og håber at det bliver en festdag for Direct Gruppen og vores fælles kunder ;-)
På et år er antallet af børn, der lever i fattige familier, steget med næsten 25 procent. Sidste år blev antallet opgjort til 45.000 børn, men i år viser de seneste tal fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, at 56.000 børn bor i familier, der lever under fattigdomsgrænsen. Julen er børnenes fest og for de berørte familier, er julen ikke noget, man glæder sig til, men noget der bare skal overstås. Det er børn, der i forvejen lever et liv på skyggesiden, hvor der ikke er råd til at være med til fødselsdage, engagere sig i sport og andre sociale aktiviteter. Et liv, hvor hverdagen er anderledes, end den kammeraterne fra skolen og børnehaven har. Dansk Folkehjælp arbejder sammen med de kommunale socialcentre for at sikre, at hjælpen går til de rigtige familier. Samlet har der i år været 6.100 henvendelser om julehjælp. Vi er glade for at kunne hjælpe, med at støtte Dansk Folkehjælp med at give de fattige børnefamilier der har søgt om hjælp en god jul :-)
Så er DMA overstået for denne gang. Programmet har været fyldt op fra tidlig morgen til sen aften med konference og diverse sociale arrangementer sponseret af nogle af de virksomheder, der deltog på turen. Jeg har været heldig med flere af de sessions, jeg har deltaget i på konferencen, og kommer hjem med nogle gode faglige input. Arrangementerne har desuden bidraget potisivt til netværksdelen, og jeg har mødt en masse nye spændende mennesker, som jeg håber at holde kontakten ved lige med. På toppen af det hele, så er San Francisco en charmerende by, som har betaget os danskere, og jeg tror, alle 99 deltagere er enige om, at det har været en fantastisk tur, hvor vi har fået en på opleveren og en masse fagligt med hjem i bagagen.
Man mærker tydeligt her til DMA i år, at de Sociale medier fylder rigtig meget i marketingverdens bevidsthed. Ca. 1/3 af alle indlæg har de sociale medier med i overskriften. Og der er nok ikke en eneste indlægsholder, der ikke nævner de sociale medier, som en vigtig del af den gode marketingstrategi. Problemet er bare, at ingen tilsyneladende endnu har fundet klare svar eller endda bare konturerne til, hvordan vi som marketingfolk kan bruge de sociale medier. Og derfor er meget af snakken om de sociale medier herovre derfor også mest buzz. Der hvor man ser værdien af de sociale medier er, som ved alle andre medier, når man bruger de sociale medier til at lytte. Hvad er det markedet ønsker? Og hvordan bruger vi medierne til at kommunikere vores produkter, og få kunderne til at komme til os?
Google er den femte største virksomhed i Silicon Valley og en af de – om ikke den – mest innovative virksomhed i verden. Fredag aflagde den danske delegation af DMA deltagere besøg hos virksomheden, som er en hel samfund i sig selv. For at sikre fokus på innovation har alle ansatte, hvad de kalder ”20% time”, altså en dag om uge, hvor man er fritstillet til at gøre, som man selv ønsker. Man definerer selv sine opgaver ud fra, hvad man mener, er spændende opgaver og/eller projekter. Og formår man at sælge ideen ind videre i organisationen, så kan de 20 % hurtigt udvikle sig til 100 %, hvor man bruger al sin energi på lige netop det, som man brænder mest for.
For at skabe tid og rum til innovation er Google meget opmærksom på at medarbejderne optimerer deres tid. ”Your time matters” hørte vi flere gange på turen rundt i virksomheden. Det er vigtigt, medarbejderne er glade og motiverede, og derfor er mindsettet, at alle skal have en fun, playfull, flirty og geekie tilgang til tingene. Alt er også optimeret til medarbejdernes bedste befindende. Alle har dagligt tre måltider af bedste kvalitet, motion og fitness, svømmebassiner, adgang til læge, køkkenhave oma., og friheden til at bruge alle faciliteterne så ofte og så længe, man har lyst. Google efterlever fuldt ud medarbejderne, som sit vigtigste asset.
Direct Gruppen er repræsenteret med 3 personer på årets store Direct konference i San Francisco. Samtidig er vi sponsorer for årets event. Vi har fornøjelsen af at uddele den nyindstiftede Danish Direct pris til årets danske DMA-deltager. Vi glæder os til at dele vores erfaringer på vores blog. I ‘Frisco kan du møde Camilla Spliid fra Director og fra DM Partner deltager Grethe Fugleholm Berg og Henrik Saustrup. I forlængelse af DMA afholder vi et eksklusivt Facebook seminar den 3. november i København kl. 16.00 – 18.00. Key Note: Jan Christiansen, Country Manager Facebook. Mere om dette følger!
LO Plus har ca. 900.000 medlemmer, der alle har mulighed for at anvende de fordele, der er tilknyttet til deres forbunds-medlemskort. LO Plus og Director samarbejder om integrerede direct opgaver m.m. LO Plus A/S er et selvstændigt selskab, som ejes af Alka, LO og forbundene i fællesskab.
Vores to AD’ere, Hans og Thomas, har været på Adcademy kursus i samarbejde med DRRB Masterclass. Al undervisning foregik på engelsk og blev varetaget af Alexandra Taylor, der med 189 optagelser i D&AD, 5 løver i Cannes, optagelse i bogen The Worlds 28 Best Art Directors in Advertising og et 6 siders portræt i Lurzer’s Archive 3-2005, er én af de mest anerkendte art directors nogensinde. Gennem to intensive dage har gutterne fået nye idéer og måder at se og tænke deres virke på, hvilket er en fortsat udvikling af Directors kompetencer. Med Masterclass Art Direction i bagagen kan vores kunder glæde sig til at få løst deres opgaver med ny inspiration og et grafisk udtryk i topklasse.
Director A/S har gennemgået brancheforeningen DRRB’s reklamejuridiske og ansættelsesretslige certificeringskursus. Kurset har til formål at sikre at bureauets medarbejdere har en indsigt i markedsføringsjura, derudover er bureauledelsen blevet opdateret i ansættelsesjura, så det kan drive bureauet i overensstemmelse med gældende lovgivning.